Pensão, série de pagamentos periódicos em dinheiro feitos a uma pessoa que se aposenta do emprego por causa da idade, incapacidade ou conclusão de um período de serviço acordado. Os pagamentos geralmente continuam pelo restante da vida natural do destinatário e, às vezes, a uma viúva ou outro sobrevivente. As pensões militares existem há muitos séculos; planos de previdência privada surgiram na Europa durante o século XIX.
segurança social: regimes de pensões
Predominam três tipos básicos de planos de pensão do estado. A primeira é uma pensão de taxa fixa sem teste de renda. Pode estar disponível em
A elegibilidade e os montantes dos benefícios baseiam-se em vários fatores, incluindo tempo de emprego, idade, salário e, em alguns casos, contribuições anteriores. Às vezes, também são organizados benefícios para complementar pagamentos de programas públicos de previdência social. Embora os planos de previdência pública e privada tenham passado por um desenvolvimento paralelo nos Estados Unidos e na Grã-Bretanha, em outros países - por exemplo, Itália e Suécia - a existência de programas de seguridade social que pagam generosos benefícios de aposentadoria impediu, em certa medida, o desenvolvimento significativo de planos de previdência privada. Em outros casos, porém, como na Alemanha, os programas privados foram amplamente adotados, apesar dos grandes benefícios da seguridade social.
As pensões podem ser financiadas efetuando pagamentos em um fundo fiduciário de pensão (ou uma fundação de pensão em alguns países europeus) ou através da compra de anuidades de companhias de seguros. Nos planos conhecidos como planos de multiempregadores, vários empregadores contribuem para um fundo fiduciário central administrado por um conselho de administração conjunto. Tais planos são particularmente comuns na Holanda e na França e em indústrias nos Estados Unidos.
